Positive effekter af diversitet på arbejdsmarkedet

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Standard

Positive effekter af diversitet på arbejdsmarkedet. / Foged, Mette.

I: Samfundsøkonomen, Nr. 4, 12.2014, s. 14-18.

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt

Harvard

Foged, M 2014, 'Positive effekter af diversitet på arbejdsmarkedet', Samfundsøkonomen, nr. 4, s. 14-18.

APA

Foged, M. (2014). Positive effekter af diversitet på arbejdsmarkedet. Samfundsøkonomen, (4), 14-18.

Vancouver

Foged M. Positive effekter af diversitet på arbejdsmarkedet. Samfundsøkonomen. 2014 dec.;(4):14-18.

Author

Foged, Mette. / Positive effekter af diversitet på arbejdsmarkedet. I: Samfundsøkonomen. 2014 ; Nr. 4. s. 14-18.

Bibtex

@article{ee131cc7fd29459a808cca16f0510af7,
title = "Positive effekter af diversitet p{\aa} arbejdsmarkedet",
abstract = "This article provides a selective review of economic theory and empirical research on the labor market effects of immigration. The conclusion is that there are gains and redistributional consequences of immigration.",
author = "Mette Foged",
year = "2014",
month = dec,
language = "Dansk",
pages = "14--18",
journal = "Samfundsoekonomen",
issn = "0108-3937",
publisher = "Dj{\o}f Forlag",
number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Positive effekter af diversitet på arbejdsmarkedet

AU - Foged, Mette

PY - 2014/12

Y1 - 2014/12

N2 - This article provides a selective review of economic theory and empirical research on the labor market effects of immigration. The conclusion is that there are gains and redistributional consequences of immigration.

AB - This article provides a selective review of economic theory and empirical research on the labor market effects of immigration. The conclusion is that there are gains and redistributional consequences of immigration.

M3 - Tidsskriftartikel

SP - 14

EP - 18

JO - Samfundsoekonomen

JF - Samfundsoekonomen

SN - 0108-3937

IS - 4

ER -

ID: 131122884