Morten Bennedsen
Professor
Økonomisk Institut
Øster Farimagsgade 5, Bygning 26
1353 København K
- 2023
- Udgivet
Gender wage transparency and the gender pay gap: A survey
Bennedsen, Morten, Larsen, B. & Wei, J., 2023, I: Journal of Economic Surveys. 37, 5, s. 1743-1777Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2022
- Udgivet
Do Firms Respond to Gender Pay Gap Transparency?
Bennedsen, Morten, Simintzi, E., Tsoutsoura, M. & Wolfenzon, Daniel, aug. 2022, I: Journal of Finance. 77, 4, s. 2051-2091 41 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
A Survey of Asian Family Business Research*
Bennedsen, Morten, Lu, Y. & Mehrotra, V., 2022, I: Asia-Pacific Journal of Financial Studies. 51, 1, s. 7-43Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2020
- Udgivet
Do CEOs Matter? Evidence from Hospitalization Events
Bennedsen, Morten, Pérez-González, F. & Wolfenzon, D., 1 aug. 2020, I: The Journal of Finance. 75, 4, s. 1877-1911 35 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Preserving job matches during the COVID-19 pandemic: firm-level evidence on the role of government aid
Bennedsen, Morten, Larsen, B., Schmutte, I. & Scur, D., 2020, 32 s.Publikation: Working paper › Forskning
- 2019
- Udgivet
Family Firms and Labor Market Regulation
Bennedsen, Morten, Huang, S., Wagner, H. F. & Zeume, S., 21 jun. 2019, I: The Review of Corporate Finance Studies. 8, 2, s. 348-379Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
CEO Education and Corporate Environmental Footprint
Amore, M. D., Bennedsen, Morten, Larsen, B. & Rosenbaum, P., 4 feb. 2019, I: Journal of Environmental Economics and Management. 94, s. 254-273Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Drivers of effort: Evidence from employee absenteeism
Bennedsen, Morten, Tsoutsoura, M. & Wolfenzon, D., 2019, I: Journal of Financial Economics. 133, 3, s. 658-684Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Under udarbejdelse
The Real Effects of Transparency on Within Firm Gender Pay Disparities
Bennedsen, Morten, Simintzi, E., Tsoutsoura, M. & Wolfenzon, D., 2019, (Under udarbejdelse).Publikation: Working paper › Forskning
- Under udarbejdelse
Who Is the Boss? Family control without ownership in public traded Japanese Corporations
Bennedsen, Morten, Mehrota, V., Shim, J. & Wiwattanakatang, Y., 2019, (Under udarbejdelse).Publikation: Working paper › Forskning
ID: 171678076
Flest downloads
-
175
downloads
Preserving job matches during the COVID-19 pandemic: firm-level evidence on the role of government aid
Publikation: Working paper › Forskning
Udgivet -
36
downloads
Gender wage transparency and the gender pay gap: A survey
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet -
23
downloads
A Survey of Asian Family Business Research*
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet