Videnskabeligt Personale – Københavns Universitet

Økonomisk Institut > Ansatte > Videnskabeligt Personale

Jakob Roland Munch

Jakob Roland Munch

Professor

Aktuel forskning

Effekter af outsourcing på løn og beskæftigelse
Globalisering og danske eksportvirksomheder

Undervisnings- og vejledningsområder

International handel
Arbejdsmarkedsøkonomi

Personlig hjemmeside: www.econ.ku.dk/jrm

Udvalgte publikationer

  1. Udgivet

    The Wage Effects of Offshoring: Evidence from Danish Matched Worker-Firm Data

    Hummels, D., Jørgensen, R., Munch, J. R. & Xiang, C., 2014, I : American Economic Review. 104, 6, 34 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  2. Udgivet

    Wage Dispersion and Decentralization of Wage Bargaining

    Dahl, C. M., le Maire, C. D. & Munch, J. R., 2013, I : Journal of Labor Economics. 31, 3, s. 501-533 33 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  3. Udgivet

    Offshoring, Transition, and Training: Evidence from Danish Matched Worker-Firm Data

    Hummels, D., Munch, J. R., Skipper, L. & Xiang, C., 2012, I : American Economic Review. 102, 3, s. 424-428

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  4. Udgivet

    Whose Job Goes Abroad? International Outsourcing and Individual Job Separations

    Munch, J. R., 2010, I : Scandinavian Journal of Economics. 112, 2, s. 339-360 22 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  5. Udgivet

    Human capital and wages in exporting firms

    Munch, J. R. & Skaksen, J. R., 2008, I : Journal of International Economics. 75, 2, s. 363-372 10 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

ID: 7012