Undersøgelser og eksperimenter
En del af den viden, som generes på Økonomisk Institut, opnås gennem undersøgelser og eksperimenter. Nedenfor kan du finde korte præsentationer af vores undersøgelser.
Ledelsesstrategi og virksomhedskultur
Fra den 25. marts til den 13. juni 2025 gennemfører Danmarks Statistik i samarbejde med Københavns Universitet en undersøgelse af holdninger til virksomhedsledelse og prioriteringen af en virksomheds interessenter. Vi ønsker primært at undersøge, hvordan udvalgte danskere synes, at balancen skal være mellem specielt ansattes og aktionærernes interesser i forhold til overskudsdeling og implementeringen af ny teknologi såsom kunstig intelligens (AI).
Deltagelse i undersøgelsen om Ledelsesstrategi og virksomhedskultur er frivillig. De indsamlede oplysninger bliver alene brugt til videnskabelige formål, og de behandles fortroligt. Undersøgelsen er registreret centralt på Københavns Universitet i overensstemmelse med krav i Persondataforordningen og Databeskyttelsesloven.
Læs mere om behandling af de indsamlede data samt om retsgrundlaget.
Jobmarkedet og rekruttering i Danmark
Fra august til oktober 2025 gennemfører Københavns Universitet en undersøgelse med fokus på rekruttering og jobmarkedet i Danmark. Undersøgelsen giver jobsøgere mulighed for at afprøve en rekrutteringsvurdering og dele deres egne vurderinger og forventninger til arbejdsmarkedet. Projektet undersøger, hvordan jobsøgere selv opfatter muligheder, udfordringer og udvælgelsesprocesser i deres møde med jobmarkedet.