En effektmåling af efterlønsreformen af 1999. Reformens betydning for arbejdsudbuddet

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportRapportRådgivningfagfællebedømt

Dokumenter

  • PDF

    Forlagets udgivne version, 1,21 MB, PDF-dokument

  • Michael Jørgensen
I denne rapport vil vi fokusere på muligheden for at skaffe flere hænder til arbejdsstyrken ved at udskyde tilbagetrækningsalderen. Helt konkret vil vi analysere effekten af efterlønsreformen af 1999, som netop havde til formål at øge tilbagetrækningsalderen ved at reducere tilgangen til efterlønsordningen. En reduktion af tilgangen til efterlønsordningen vil ud over at skaffe flere hænder også aflaste de offentlige finanser, da en stor del af efterlønsordningen er finansieret af staten. Vi vil i rapporten forsøge at kvantificere, hvordan de to reformelementer a) øget modregning af egne pensionsordninger samt b) optjening af en skattefri præmie har påvirket brugen af efterlønsordningen. Desuden vil vi i forsøge, at give et bud på, hvilken effekt disse to reformelementer vil have ude i fremtiden, i takt med at de individuelle pensionsformuer vokser.
OriginalsprogDansk
UdgivelsesstedKbh.
ForlagSFI - Det nationale Forskningscenter for Velfærd
Antal sider192
ISBN (Trykt)9788774879497
StatusUdgivet - 2009
NavnRapport
Nummer09:22
ISSN1396-1810

Antal downloads er baseret på statistik fra Google Scholar og www.ku.dk


Ingen data tilgængelig

ID: 17398772